Consideraciones a saber sobre medico laboral puebla
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Toda trabajadora en estado de dificultad tiene derecho a una deshonestidad de maternidad de dieciocho (18) semanas en parto único, la cual disfrutará de la sucesivo manera:
Registro civil del arranque del hijo el cual debe presentarse a más tardar dentro de los treinta (30) díTriunfador siguientes a la vencimiento de comienzo del pequeño.
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Si se acumulan o superan los 90 díTriunfador de incapacidad se debe adjuntar certificación de afiliación a fondo de pensiones.
Trastornos cognitivos: utilizamos un motor de búsqueda que está vinculado a Wikipedia y Wiktionary, lo que permite a las personas con trastornos cognitivos descifrar significados de frases, iniciales, jerga y otros.
Anulada: Este estado se presenta cuando se evidencia doble radicación y el empleador confirma que se debe a un error en la radicación.
Se debe medico laboral en colombia incluir una certificación de vinculación a un fondo de pensiones si se han acumulado o apurado más de 90 díGanador de incapacidad.
Enfermedad General: Estado patológico de una persona como consecuencia de una enfermedad o magulladura NO relacionada con su actividad laboral.
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Si es un trabajador independiente se deberá reportar a la ARL antaño de las 48 horas de ocurrido el evento.
La pertinencia clínica de la prescripción de incapacidades de un trabajador es competencia exclusiva del médico tratante, toda vez que es el único estafermo legalmente competente para determinar la pérdida de capacidad laboral en un periodo determinado.
Copia de la determinación de que la enfermedad califica como enfermedad profesional hecha por las juntas calificadoras de invalidez o la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
Podrá medico laboral empleo cdmx dirigirse a la ARL para alcanzar inicio al tratamiento médico y conocer las instituciones a las que puede asistir para las prestaciones asistenciales.
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